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据多方报道和Manus公司的官方回应，该公司近期确实进行了大规模业务调整，涉及裁员、总部迁移及海外扩张。
据悉，Manus中国区原有员工约120人，此次调整中，40余名核心技术人员迁往新加坡总部，其余约80名非核心员工被裁，裁员比例近2/3。
被裁员工补偿标准为 "N+3"或"2N"（N为工作年限），高于中国劳动法规定的下限。
对此，Manus对外回应表示，“基于公司自身经营效率考量，我们决定对部分业务团队进行调整。公司将继续专注核心业务发展，提升整体运营效率。”
这强调调整是为聚焦核心业务，优化资源配置以应对市场竞争。
那么，Manus总部真的迁至新加坡吗？
2025年6月，Manus产品负责人张涛在新加坡"Super AI大会"首次公开确认总部迁址。并且新加坡实体"Butterfly Effect" 已于2023年8月注册，由开曼群岛母公司全资控股，位于新加坡桥北路。
新加坡招聘计划已经开启，正招募AI工程师、数据科学家等岗位，月薪**8000-16000美元（约合人民币11万元/月），年薪超130万元，显著高于原中国团队薪资水平。
同时计划在东京设立办事处，拓展日本、东南亚及中东市场。
业内人士分析，调整的深层动因可能是地缘政治与资本压力有关。
2025年5月，Manus完成由硅谷风投Benchmark领投的7500万美元B轮融资**（估值5亿美元），但因美国《对外投资安全计划》限制，该交易正接受财政部审查。投资者要求迁址以规避监管。
此外，受美国对华AI芯片禁售影响，如英伟达H20、L20芯片断供，Manus研发进度受阻，无法获取先进算力支撑产品迭代。
就此，Manus计划将中国业务与国际业务彻底拆分，降低政策风险。
而新加坡作为中立跳板，是个不错选择，不仅可接入OpenAI、Anthropic等国际AI生态，而且可以利用其算力节点和金融环境优势。
Manus从爆红到降温，这一路你看到了中国AI产业什么变革？
2025年3月推出"通用AI智能体"产品，内测码炒至10万元/个，月活一度突破2000万。
5月开放注册后月活骤降至约1000万，用户留存面临挑战。
在商业化尝试上，Manus推出分级订阅制，基础版19美元/月，专业版199美元/月，但尚未形成稳定变现闭环。
显然，我们不得不关注行业趋势，就是中国AI企业出海潮。Manus并非孤例，近期多家中国AI公司外迁。
如HeyGen（AI视频），从深圳迁至洛杉矶，要求红杉中国等中方投资者退出。
如WIZ.AI（生成式AI），前360高管在新加坡创立，主攻东南亚市场。
如MainFunc，前百度副总裁景鲲在美推出竞品Genspark，上线45天收入达3600万美元。
目前来看，新加坡因政策开放性、算力资源及地缘优势，成为中资企业首选。
由此可见，Manus的闪电外迁与裁员，是资本驱动与地缘技术封锁下的被动选择，也是中国AI企业在全球博弈中寻求生存的缩影。
短期阵痛换海外布局，能否依托新加坡撬动国际市场的增长，仍取决于产品迭代速度与地缘环境变化。
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